Журналист Киронда вновь борется с экс-работодателем в Омске
20:11 04 Ноября 2019
Еще около четверти миллиона рублей должна получить бывшая омичка и нынешняя москвичка от известной компании.
В Куйбышевском райсуде Омска рассматривают еще один иск от Оксаны Киронда, которая, судя по всему, сейчас находится в Москве (во всяком случае, в 2018 году много говорили об ее отъезде в столицу). Ответчик - ее давний оппонент, компания «Омэст Медиа» (курирующая журнал «Дорогое удовольствие в Омске», где когда-то трудилась редактором и Киронда). Похоже, дело осталось за малым - получить трудовую книжку, чего и требует журналист.
Весной 2019 года завершился другой суд. Оксане Киронда должны заплатить около 230 тысяч. Подробности неизвестны. Спор шел об имущественной ответственности, причем, как ни странно, истцом выступал работник, Киронда, а не работодатель. Ранее молодой женщине выплатили порядка 180 тысяч - долгов по зарплате. В первой инстанции, правда, решение оказалось не в пользу новоиспеченной москвички.
Юридический аспект
Часто бывает, что устно работодатель и работник оговаривают одну зарплату, а в договоре прописывают - «минималку». Что впоследствии, при увольнении, дает хороший повод не выплачивает всю положенную зарплату. Что можно сделать в таком случае, в суде, например? Запросить и подготовить к процессу справки 2-НДФЛ (через тот же личный кабинет налогоплательщика). Более сложный случай - когда реальная зарплата не фигурирует даже в документах, подаваемых в налоговую службу.
Здесь доказательствами можно попробовать сделать переписку между работником и компанией, распечатки с сайтов, предлагающие вакансии, справки из банка, о реальных перечислениях в адрес работника.
Суды общей юрисдикции
Комментарии (0)